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  • Responsable de secteur Pompes et Lecteurs Paris et 94
    Date de publication : 10/01/2012
    Numéro de l'annonce : 20

    Responsable de Secteur Pompes et Lecteurs SENIOR

     

    FONCTION :    Responsable de Secteur Pompes et Lecteurs – Paris partiel et 94

                                                                     

    RESPONSABLE HIERARCHIQUE :   Direction Commerciale          

     

    L'entreprise DINNO SANTE

    DINNO SANTE, prestataire de service spécialisé dans le matériel et le suivi des patients diabétiques travaille depuis plus de 20 ans en collaboration avec les équipes médicales en France Métropolitaine et DOM-TOM.

    Leader sur son secteur d'activité, avec une force de 95 salariés DINNO SANTE recherche aujourd'hui son Technico Commercial sur PARIS et 94.

     

    Expérience  validée à l’hôpital  depuis au moins 5 ans requise pour le poste

    Expérience validée dans l’environnement diabète

    Connaissance des hôpitaux de l’assistante publique de Paris souhaitée

     

    Ce poste nécessite une grande disponibilité et une présence terrain soutenue.

                                                         

    Principales Responsabilités :

     

    Le Responsable de Secteur est  chargé d’assurer la promotion de nos produits, la prestation de services et l’image de marque dans la zone géographique dont il a la responsabilité.  Il devra visiter avec régularité les interlocuteurs concernés par son activité, à savoir les spécialistes hospitaliers, les spécialistes de ville, les médecins généralistes, les infirmières d’éducation, les pharmaciens hospitaliers, les pharmaciens d’officine.

     

    Le Responsable de Secteur aura pour mission de :

     

    • Développer la prestation de services de pompe à insuline

     

    • Développer la distribution de lecteurs de glycémie

     

    • Développer les services de  l’équipe DINNO SANTE

     

    -          Représenter DINNO SANTE dans les congrès locaux.

    -          Identifier les opportunités de croissance de chiffre d’affaires et proposer le plan de renforcement adéquat

    -          Respecter les procédures internes.

    -          Participer au recrutement et à l’évaluation des infirmièr(e)s DINNO SANTE.

     

     

    Envoyer CV + lettre de motivation

    A l’attention de Corinne FANON

    Service Ressources Humaines

    Corinne.fanon@dinnosante.fr



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