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Rejoignez nos équipes !
Rejoindre Dinno santé, c'est intégrer une équipe engagée et inclusive, où chacun peut s'épanouir en étant au service des autres au quotidien.
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Nos valeurs
Respect
Nous agissons avec bienveillance, transparence et intégrité.
Confiance
La confiance nous pousse à apporter le meilleur de nous même pour réussir, ensemble.
Accompagnement
Nous accompagnons nos patients, nos clients, nos équipes et nos collègues, en tenant compte de l’individualité de chaque personne.
Innovation
L’innovation est dans notre ADN et nous permet de créer de la valeur.
Performance
Nous performons au quotidien pour nous donner les moyens d’atteindre nos objectifs, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Chez Dinno santé, votre voix compte !
Dans un environnement en constante évolution, Dinno santé promeut au quotidien la culture du feedback. En complément, les collaborateurs participent chaque année à une enquête afin de mieux comprendre leurs attentes, d’identifier et de déployer des actions adaptées dans le but d’améliorer notre environnement de travail et de favoriser l’engagement de chacun.
Dinno santé en chiffres
+170 collaborateurs
99/100 index de l'égalité professionnelle
L' index égalité femmes-hommes est de 99/100 pour Dinno Santé en progression de 11 points par rapport à 2021 .
Le résultat de l'index est le fruit d’une politique constante en matière de rémunération. Il nous incite à poursuivre et accroître notre politique en matière d'équité salariale. La politique salariale d’Air Liquide repose sur 3 critères : la performance, les responsabilités dans le poste occupé et les marchés externes des rémunérations.
L'index se décompose de la manière suivante :
- l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes 39/40
- L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes 35/35
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 15/15
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10
1 siège à Bussy-Saint-Georges (Ile-de-France)
3 zones géographiques : France métropolitaine, La Réunion et les Antilles
La carrière au sein du groupe Air Liquide
Dans le cadre de leur développement au sein du Groupe Air Liquide, les collaborateurs sont accompagnés dans la construction de leur projet professionnel afin qu’ils puissent découvrir et saisir les opportunités de missions complémentaires, de changement de poste ou de mobilité géographique.
Des métiers diversifiés où chacun à un rôle à jouer
Infirmier(e)s d'éducation
Chargé(e)s de clientèleAccompagner les patients dans leur prise en charge.
Equipes logistiquesPréparer et expédier les commandes de matériel médical.
Responsables de secteurDévelopper de nouvelles perspectives auprès des professionnels de santé.
Fonctions transversesRH, Digital, Marketing, QHSE, Communication…Candidature spontanée
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